為推進人才強企戰略，樹牢“憑實績說話、靠能力立身” 的用人導向，9月9日上午，集團公司組織開展投融資部副部長、財務部江北會計核算中心主任崗位公開競聘工作。

　 此次公開競聘嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則，前期通過發布競聘公告、資格審查等規范流程，最終確定符合條件的競聘人員進入面試。

　 競聘現場，競聘者圍繞對應聘崗位認識、個人優勢及未來發展規劃等方面展開陳述，充分展現出自身的專業素養、管理能力和履職能力。隨后評委組隨機提出問題由競聘者進行答辯，整個過程嚴格執行組織人事紀律，集團公司紀委全程監督，確保程序規范、結果公正。此外，本次競崗在主評委組基礎上，首次增設大眾評委組，進一步提升了評價的多元性和廣泛性。

　 此次競崗活動不僅為優秀人才提供了展示平臺，也進一步強化了集團公司的用人理念，為持續深化干部隊伍建設奠定了堅實基礎。

　 集團公司黨委書記、董事長龍道寧在活動總結中指出，公開競爭上崗是集團公司優化人才選拔機制、激發內生動力的重要舉措。他鼓勵年輕員工積極把握機會，踴躍參與集團后續各類人才選拔活動，在實踐中提升自我，為集團高質量發展貢獻智慧和力量。